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思想有认识行动有路径中国太保寿险菏泽中心支

更新时间:2020-06-01 14:06
 

  大众网·海报新闻菏泽6月1日讯(通讯员 任璨 记者 刘陶然)2020年,是中国太保转型2.0全面冲刺年。为响应总公司人才发展战略,助力公司后备干部培养,建立一支思想有认识、行动有路径的干部梯队,中国太保寿险菏泽中心支公司组织开展全辖“拥抱变革·踏上新征程”主题演讲比赛,在全司上下掀起转型创新、争做改革发展“急先锋”的行动高潮。本次活动由菏泽中心支公司团委承办。

  5月14日,菏泽中心支公司全面启动主题演讲比赛,共设初赛和总决赛两个阶段进行。初赛阶段,以公开自愿为原则,要求参赛人员以“自我介绍及浅谈《后浪》“为主题,录制两分钟视频演讲。比赛通知发出后,激发了全体员工的参赛热情,共收到47名内勤员工的报名作品,经过层层选拨,遴选出16名优秀选手进入演讲总决赛。

  5月28日,决赛当天,全体选手登台竞技,紧紧围绕“亮剑精神”、服务意识、“家”的文化三个主题内容,根植于自身工作感悟,聚焦公司转型2.0,展望太保未来发展。演讲既有抒情说理也有叙事描写,深刻展现了为太保事业而努力的精神风貌,充分体现了爱岗敬业、以司为家、无私奉献的奋斗精神。经过激烈比拼,最终产生了一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名。

  最后,菏泽中心支公司党委书记、总经理王俊朋对所有参赛选手给予充分肯定,并发表重要讲话,要建立常态化干部培养机制,打造转型续航高素质人才队伍。提高站位,将干部培养工作摆在突出位置,进一步激励员工拥抱变革,担当作为,让转型2.0成为事业发展和价值实现的舞台。同时,要建立常态化学习机制,激发全司工作活力。牢记相信科学、相信规律、相信流程、相信科技等“四个相信”,积极营造勤奋好学的良好氛围,在全司上下形成重学习、强学习的新常态,推动公司持续健康发展。

  “相信是世界上最伟大的力量”,相信在党委、总经理室的正确领导下,在全体干部员工的共同努力下,菏泽中心支公司定能启航新征程,书写新篇章。

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